I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. ĐÀO TẠO NỘI BỘ:
– Theo hướng dẫn của Chuyên gia cố vấn & Trưởng phòng: lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo, tập huấn để nâng cao năng lực cán bộ nhân viên
– Phối hợp với các Bộ phận để xây dựng khung chương trình đào tạo theo từng chức danh
– Phối hợp với các phòng ban chuẩn hoá hệ thống đào tạo, tài liệu đào tạo
– Tổng hợp hệ thống dữ liệu đào tạo, theo dõi chỉ số, lập báo cáo định kỳ, phân tích và đánh giá hiệu quả, đề xuất phương án nâng cao hoàn thiện các hoạt động đào tạo nội bộ.
– Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
– Triển khai các hoạt động xây dựng Văn hoá học tập tại công ty.
2. PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP:
– Triển khai kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội theo tháng/quý/ năm để lan tỏa văn hóa công ty tới toàn bộ hệ thống đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
– Quản trị nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
– Thực hiện khảo sát giá trị văn hóa doanh nghiệp
– Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
– Triển khai các hoạt động nhằm gắn kết nội bộ và cải thiện môi trường làm việc.
– Báo cáo đánh giá, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình, hoạt động PTVH & TTNB.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học: Chuyên ngành Quản trị nhân sự, truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
3. Kiến thức cần thiết: Kiến thức về các phương thức truyền thông và đào tạo nội bộ
4. Kỹ năng cần thiết: Có sự sáng tạo, tư duy cởi mở, năng động, không ngại thử thách, linh hoạt giải quyết vấn đề.
III. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC & PHÚC LỢI:
– Làm việc tại văn phòng Hà Nội: tầng 16 Tòa nhà Nam Cường, đường Tố Hữu, La Khê, Hà Đông.
– Được làm việc trực tiếp, được coaching, dẫn dắt bởi Chuyên gia cố vấn
– Được tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng
– Tiền lương cứng theo thỏa thuận năng lực từ 10 -12 triệu
– Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng/ quý/năm của công ty
– BHXH, hoạt động công đoàn, các hoạt động teambuilding dã ngoại…
– Chế độ đãi ngộ: phúc lợi, thưởng lễ tết, thưởng khác, ăn ca, gửi xe… theo quy định của Công ty và tình hình thực tế.
IV. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
Nộp CV qua email: hcns@daiaplastic.com